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企业核心员工界定及其留职机制研究(pdf 49页)

所属分类：
员工管理
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相关资料：
企业核心,核心员工,机制研究
企业核心员工界定及其留职机制研究(pdf 49页)内容简介
主要内容
第1章前言
第2章相关理论概述
第3章供水公司核心员工的界定
第4章供水公司核心员工管理的问题分析
第5章供水公司核心员工留职机制对策分析
第6章结论
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