80后90后员工管理培训教材(PPT 40页)

店长应具备的能力
主管的主要职责
主管需具备的5种的心态
1、 80后/90后员工的人格特征
2、80后/90后员工的工作动机
3、80后/90后员工对工作的心理预期
4、80后/90后员工的多元化价值观
5、80后/90后与现有管理方式的冲突

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