某咨询有限公司《员工手册》(doc 21页)

某咨询有限公司《员工手册》

 

前言
第一单元 机构设置
第二单元 人事政策
第三单元 考勤制度
第四单元 办公规章
第五单元 业务管理制度
第六单元 保密制度
第七单元 财务制度
第八单元 内部治安防范制度
第九单元 奖惩制度
结束语

 

 公司经营理念：以专业的精神和态度，严谨务实的工作作风，科学精准的提案水准，机动灵活的运作方式及周到细致的服务水准，致力于与客户和媒体的紧密协作，更致力于建立本土最有创造力的团队。在辅佐客户提升的同时，带动自己的提升和发展。
公司人事管理权属总经理，人力资源部是公司人事管理的职能部门，负责组织人员招聘、劳动合同建立、人事档案关系管理、人员培训及考评等工作。
部门总监的任免由总经理提名；部门总监因工作需要，对本部门重要岗位人员聘用提出意见，报办公会讨论确定，并在人力资源部备案。
 

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