绩效管理培训课程(ppt 93页)

主要内容
第一部分  绩效管理概述
一、绩效管理的核心地位
二、绩效管理与绩效考核认知
三、绩效分类与考核关系
第二部分  绩效管理体系
第三部分  绩效考核技术
十二、基础技术：结果导向型考核方法
十三、基础技术：行为导向型绩效考核方法
十四、基础技术：特质导向型绩效考核方法
十五、基础技术：战略导向型绩效考核方法
十六、经典技术：关键绩效考核KPI
十七、经典技术：工作目标设定MBO
十八、经典技术：平衡计分卡BSC
十九、成功绩效面谈的技巧
二十、电子企业的绩效管理变革
交流：未来绩效考核的发展与建议

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