招聘与选拔培训讲义(ppt 71页)

主要内容
一、什么是招聘？
怎样才是好的招聘？
2.2   招聘的组织实施和配置
一、招聘的流程图
苏格拉底语录：
任务一 撰写一份工作说明书
岗位说明书的格式与要求
（一）确定职位空缺
（一）确定职位空缺的步骤
（二）制定招聘计划
任务二 设计酒店招聘申请表
（三）发布招聘信息
任选三：怎样才能拟定好招聘广告 ？
招聘广告应包括哪些内容呢？
怎样拟定一份好的招聘广告 ？
任务三  设计一份招聘广告
任务四 撰写一份个人简历
（四） 项目二 选拔
一、笔试法
常见的笔试类型
二、面试
（一）面 试 方 法 的 分 类
（二）面试的步骤——面试之前
（三）面试的步骤——进行面试
招聘过程中其他需要注意的地方
（四）面试结果评估—常见误区
常见误区—实践误区
任务一 列出一份面试提纲
任务二 设计一份面试情况记录表
任务三 举行一次模拟面试
2）面试技巧
（2）面谈放松技巧
（3）面试体态语言和非言语信息
（五）聘用
（六）招聘评估
二、饭店员工来源
饭店员工来源—内部招聘方法
招聘的渠道和方法

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