教育员工手则(doc 32页)

目录
卷首语 使命与愿景 3
第一章：公司介绍 3
第二章：人事政策 4
第一条 目的 4
第二条 员工招聘和录用 4
1.1 录用原则 4
1.2录用要求 4
1.3招聘程序 5
1.4人力资源背景调查 5
第二条 试用期 5
第三条 解聘 5
3.1 劳动合同管理 5
第三章  考勤制度 8
第一条 基本规定 8
第二条 外勤管理 8
第三条 假期类别 8
3.1法定节假日 8
3.2年休假 9
3.3病假 10
3.4事假 10
3.5婚假 11
3.6丧假 11
3.7工伤假 12
3.8产假 12
3.10 请假规定 13
第四章  薪酬福利 14
第一条  薪酬 14
1.1工资构成 14
1.2  试用期内实行试用期工资，不发放奖金。 14
1.3  工资支付 14
第二条  福利 15
1.社会保险 15
2.其它福利 15
第五章  奖  惩 16
第一条  奖励 16
1.1 有以下表现的员工，可提前转正或晋级： 16
1.2 优秀员工奖 16
第二条  处罚 16
2.1  公司处罚方式（从轻到重）分为： 16
第六章  行为准则 19
第一条  服从上司 19
第二条  职业忠诚 19
第三条  诚实与正直 19
第四条  注重效率 19
第五条  微笑面客 19
第六条  仪容仪表 19
第七条  电话礼仪 20
第八条  开会礼仪 20
第九条  待客礼仪 20
第十条  员工档案记录 20
第十一条  员工投诉 20
第十二条  员工建议 21
第十三条  卫生及吸烟规定 21
第十四条  私人来访 21
第十五条  信息、财务安全守则 21
第七章  附  则 23
 

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