员工教育训练与发展(ppt 24页)

员工教育训练与发展目录:
一、造物之前先造人
二、培训的三个目的：
1、技能；
2、培养强化员工的献身精神（团队精神）；
3、吸引人才。

 

员工教育训练与发展内容提要:
    1、按各个人生涯志向，准备好多重选择可能性，并揭示出各个职位的流动方向、晋升路线，使员工能依此确定个人的发展机会和途径。比如说专门职制度，就是其中一种选择。复线式人事管理制度。
    2、建立本企业的人力资源档案，根据员工的不同年龄、职位、才能、价值观等，设计不同的教育方式和培养方案。
   3、要鼓励和帮助员工妥善制定个人的发展计划，并加强员工与企业的沟通，使其个人生涯目标与企业发展目标一致。

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