如何控制员工不安全行为(PPT 76页)

人的不安全行为是指生产经营单位
从业人员在进行生产操作时的违反安全生产客观规律
有可能直接导致事故的行为。
人的不安全行为的概率
人的不安全行为的分类
建立、健全本单位的安全生产激励机制
提高员工素质，自我管理约束
安全生产管理的强制性
分析违章原因，持续改进管理
实施目标管理
建设安全文化
什么是安全文化
什么是安全文化建设
安全文化强调什么
什么是良好的安全文化
改善作业环境
 开好班前会
 互保制
危险预知活动的优点
危险预知活动的内容
遵循“管生产必须同时管安全；谁主管，
谁负责；五同时；从业人员遵章守纪”的原则，
明确全员的安全生产职责，特别是各级、
各岗位管理人员的管理职责（主要是严格执行国家安全生产法规、
标准和行业标准，制定安全生产管理规章制度或安全措施，
进行安全生产教肓培训和安全生产检查，处理违章和事故）。
安全生产教育制度应明确教育培训的对像、
教育培训的形式、教育培训的内容、
教育培训合格的标准、教育培训的责任。
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