许国庆外企面试技巧(pdf 9页)

一、面试前的准备
二、面试种类
三、面试程序
四、面试礼仪（1）－ 严格守时
五、面试礼仪（2）－ 彬彬有礼
六、面试礼仪（3）－ 大方得体
七、面试礼仪（4）－ 形体语言
八．面试交谈
九．九个不要：

 

 

一、面试前的准备
1．确定
明确面试前的三要素－When (时间)、Where（地点）、 Who(联系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。 您这时可要仔细听。 万一没听清，千
万别客气，赶紧问，对于一些大公司，您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘，在大公司里有时人事部根本不参与面试，只是到最后才介入，办理录用手续。 关于地点，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。
2．知己知彼
1）事先了解一些企业背景
也就是先在家做一些调查（homework or research）。 具体了解的问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞
争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。 若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。 这些足以显示出您对该企业的热爱和向往。在当今这
个信息时代，您不妨到企业的主页中转转，说不定会有意外的发现。当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多企业的信息，可千万别一古脑全倒给人家， 自然而然的
流露出来才能达到您真正的目的，不要有卖弄之嫌，他们了解的一定比您知道的更深刻，随时会给您打分。
2）准备问题
仔细考虑： 他们会问我些什么呢？ 想对策 － 迎战
我想了解些什么呢？ 找问题 － 挑战

..............................