人力资源管理6绩效考核与管理(ppt 45页)

 引入<绩效考核与管理>之前的思考之一
如何解决“茫、盲、忙”？
绩效管理对我本人有什么实际意义？
人的行为是否需要反馈？
绩效的一般定义
绩效管理对于公司整体、各部门和员工个人都有十分重要意义
绩效管理是什么？
思考：绩效管理对谁好处最大？
绩效管理的流程和步骤
绩效管理体系建立的基本原则

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