县级农村合作金融机构年度综合考评办法(doc 31页)

县级农村合作金融机构年度综合考评办法目录：
第一章  总则
第二章  指标体系与权重
第三章  计分规则及考评结果确定
第四章  考评结果应用
第五章  组织实施
第六章  附则

 

县级农村合作金融机构年度综合考评办法内容提要：
第一条  为全面贯彻落实XX联社的战略规划和工作部署，促进全辖农村合作金融机构（以下简称农合机构）科学发展、和谐发展、跨越发展，提升整体实力和综合竞争力，加快向现代金融企业迈进，更好地服务于“三农”和支持地方经济社会的发展，特制定本办法。
第二条  综合考评坚持“以科学发展观引领和指导考评工作，激励与约束相结合、业务发展与风险防控相结合、效率与公平相结合，实现资源的有效配置，促进各项业务又好又快发展，确保主要经营和监管指标持续向好”的指导思想，考评工作坚持科学性、综合性、连续性、可比性、激励性、公正性、效益性和发展性的原则。
第三条  综合考评指标体系设置突出工作重点，力求做到内容全面、重点突出、公开透明、便于操作。
第四条  综合考评是XX联社对县级农合机构及其领导班子的经营管理、业务发展水平、盈利能力和风险管控的综合评价。各县级农合机构要结合自身实际制定对辖区各营业机构、各岗位、各员工的具体考评办法。
第五条  综合考评实行全辖农合机构统一指标设置、统一权重、统一计分、统一排名，以真实、全面反映各县级农合机构的整体经营管理水平，使各县级农合机构既着眼于自身纵向的发展速度，又关注横向的行业平均水平与进步度，形成“几个区域横向对比、若干等级纵向比较，不同地区有差别、同一地区也有差异”的模式，促进全辖农合机构整体协调发展。

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