机电维修部员工培训管理及标准作业规程(doc 4)

一、目的
二、适用范围
三、职责
四、程序要点
五、记录
六、相关支持文件

一、目的
规范机电维修部员工培训内容及程序，使员工培训系统化、科学化，确保员工具备工作所需的知识和技能。
二、适用范围
适用于物业管理处机电维修部员工的培训。
三、职责
1、物业品质组负责监督及抽查员工培训的实施情况、考核培训效果以及对外联系培训教师。
2、服务中心主管负责制定年度员工培训计划，并负责具体组织实施。
3、机电维修部主管进行专业知识与专业技能的培训。
四、程序要点
1、员工培训计划的制定
（1）机电维修部主管于每年的12月15日前制定出下年度的员工培训计划，并上报经理助理处审核，由经理审批。
（2）员工培训计划的内容应包括以下各方面；
a、不违反国家的有关法律、法规；
b、有明确的培训内容；
c、有考核的标准；
d、有具体的培训时间；
e、有培训费用的预算。

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