如何建立中高级人才培育激励机制(doc 8页)
如何建立中高级人才培育激励机制(doc 8页)内容简介
如何建立中高级人才培育激励机制目录:
一、从全局和战略的高度出发,把教育培训作为企业的经常性任务和基础性工作来抓
二、为适应企业发展战略和队伍建设需要,多层次、多渠道、分类别地大力开展专业技术人员继续教育
三、构建现代化培训运行机制,不断提高专业技术人员培训的水平和质量
..............................
一、从全局和战略的高度出发,把教育培训作为企业的经常性任务和基础性工作来抓
二、为适应企业发展战略和队伍建设需要,多层次、多渠道、分类别地大力开展专业技术人员继续教育
三、构建现代化培训运行机制,不断提高专业技术人员培训的水平和质量
..............................
用户登陆
激励与沟通热门资料
激励与沟通相关下载