如何化解社会矛盾纠纷(ppt 68页)
如何化解社会矛盾纠纷(ppt 68页)内容简介
如何化解社会矛盾纠纷目录:
第一部分讲 深化大调解工作机制建设重要性认识
一、当前矛盾纠纷的主要类型、特点及成因
二、以人民调解为依托,建立“大调解”机制
第三部份讲 人民调解工作的方法与技巧
一、人民调解工作基础知识
二、人民调解工作的基本方法
三、人民调解工作的实用技巧
四、调解过程中应注意的事项
五、调解民间纠纷的规则
六、人民调解文书格式使用说明
第四部份讲
如何化解社会矛盾纠纷内容提要:
当前矛盾纠纷的主要类型、特点及成因
(一) 主要特点:
1、发生数量多,具有复杂性。
2、串联行为多,具有延展性。
3、重复上访多,具有反复性。
4、激烈方式多,具有尖锐性。
5、策划预谋多,具有对抗性。
(二)目前影响社会稳定的矛盾纠纷主要类型有:
1、企业改制引发的矛盾。
2、由于城市拆迁引发的矛盾纠纷。
3、因城市管理引发的纠纷。
4、干群关系引起的纠纷。
5、计划生育和帮贫扶困引发的纠纷。
6、退伍军人、军转干部安置引发的纠纷.。
7、村级组织换届选举引发的纠纷。
8、林权制度改革的纠纷。
9、水事纠纷。
..............................
用户登陆
激励与沟通热门资料
激励与沟通相关下载