测评师结构化面试培训课程(ppt 45页)

测评师结构化面试培训课程目录：
1.测评指标
2.实施程序
3.评委组成
4.评价标准
5.面试问题

 

测评师结构化面试培训课程内容简介：
减少对应聘者工作经验的误解
 面试官只须收集并确认应聘者过往的行为表现，而非从心理角度揣测他的行为

避免受主观影响你对应聘者的评价
 对应聘者的评价基于其行为表现，而非评为个人的主观感受或直觉
避免应聘者提供含糊空泛的资料
     利用追问，应聘者将难以隐瞒过往的事实，所提供的资料具体且实在

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