调薪管理暂行办法(doc 4页)
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- 薪酬管理
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- 管理暂行办法
调薪管理暂行办法(doc 4页)内容简介
调薪管理暂行办法目录:
1、目的
2、执行时间
3、调薪范围
4、调薪原则和规定
5、调薪的操作程序和步骤
调薪管理暂行办法内容提要:
1.1 将月度调薪变更为年度调薪,对工资结构和调薪办法略作规范;
1.2 希望通过本办法的实施,能够合理地控制公司工资水平增长及各部门的工资调整幅度和比例;
1.3 通过薪酬领导小组的建立和开展工作,能公平、公正地调整各级员工的薪酬。
1.4 给表现优良、长时间未有调薪的管理人员一个调整的空间。
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