某集团绩效面谈的步骤(ppt 33页)

某集团绩效面谈的步骤目录:
一、绩效面谈综述
二、面谈的步骤与技巧
三、面谈实操答疑
四、绩效面谈的改进

 

某集团绩效面谈的步骤内容简介:
    绩效面谈指在绩效管理过程中，绩效评估结果确定后，部门主管与员工针对绩效评估结果，结合员工自身进行面对面的交流与讨论，从而指导员工工作绩效持续改进的一项管理活动。绩效面谈是绩效反馈的黄金法则。

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