浙江某房地产开发公司员工手册(doc 15页)

浙江某房地产开发公司员工手册目录：
第一章、入职指引个人资料
第二章、职员纪律
第三章、薪金
第四章、福利
第五章、奖励和处分、奖励
第六章、培训考核与发展、培训与发展
第七章、劳动合同
第八章、员工关系与沟通
第九章、工会
第十章、其它职员劳动安全

 

浙江某房地产开发公司员工手册内容简介：
1．加入金纬房产公司及所属子公司时，职员须向公司办公室或子公司办公室提供身份证、学历证明（大学专科及以上需提供毕业证书、学位证书）、工作证明、婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件以及近期体检报告和免冠近照，并亲笔填报准确的个人资料。
2. 当个人资料有以下更改或补充时，请职员于一个月内填写个人情况变更申报表，交给公司或子公司办公室，以确保与职员有关的各项权益：
（1）姓名；
（2）家庭地址和电话号码；
（3）婚姻状况；
（4）出现事故或紧急情况时的联系人；
（5）培训结业或进修毕业。
3．公司提倡正直诚实，并保留审查职员所提供个人资料的权利，如有虚假，将立即被终止试用或解除劳动合同。 报到程序
4. 接到录用通知后，应在指定日期到公司办公室报到，填写职员报 到登记表，如因故不能按期前往，应与有关人员取得联系，另行确定报到日期。报到程序包括：

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