员工关系管理的基本概念和体系(ppt 101页)

员工关系管理的基本概念和体系目录：
一、员工关系管理理论与发展
二、员工关系管理模式与架构
三、员工关系管理的职能分析
四、员工关系管理的核心技能
五、员工关系管理的评估审核
六、员工关系管理与企业文化

 

 

员工关系管理的基本概念和体系内容摘要：
第一节：“关系”的内涵和意义
一、“关系”的定义  
二、“关系”的性质：“关系”中人的存在和介入
三、对“关系”的几种常见错误认识 
1、“关系万能论”
2、“关系庸俗论”
3、“关系复杂论”
四、“关系”的特征
1、关系的客观性
2、关系的效能性    
3、关系的时代性
五、判断“关系”正当与否的标准
1、法律标准
2、纪律标准
3、伦理标准

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