人力资源管理战略(ppt 154页)

人力资源管理战略目录:
一、创新与人才战
二、新经济中价值变迁与战略性HR
三、从人事行政到人力资源
四、如何实现良好的业绩
五、以核心能力为基础的人力资源管理
六、事在人为，定位自己

 

 

 

人力资源管理战略内容简介:
    知识管理的作用:
铁打的营房流水的兵
新兵上阵就能打仗
兵能更快成长为将
新将军上任很快的可以了解老兵的战绩
    选才
1、运用虚实多渠道
2、以评测, 个案、面谈等方式
3、了解能力与性向
4、选择积极与团队心态
    用才
1、上岗前培训
2、在试用期严密辅导、考核、淘汰
3、明确目标与考核标准
4、公平绩效评估系统
5、主管任务之一是_______
    从这个案中，你可以分析出杜伊和他的主管之间有何问题？
如果你是杜伊，看到主管对你的如此考核，你在绩效面谈时会做什么？
从这份绩效考核表中，你认为有哪些可以改进之处？

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