战略人力资源管理之选人(ppt 69页)

主要内容
第一部分：招聘
什么是招聘？
人才招聘的三大战略
招聘工作的重要性
内部招聘和外部招聘
第二部分：招聘和甄选中常用的人才测评技术
人才测评的发展简史
人才测评技术之心理测验
面试技术
狭义的评价中心技术——情境模拟技术

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