某年度员工教育训练规划(ppt 61页)

某年度员工教育训练规划目录：
一、目的 (Target)
二、策略 (Strategy)
三、规划 (Plan)
四、执行 (Do)
五、评估 (Check)
六、回馈改善 (Action)
七、挑战&可能困难

某年度员工教育训练规划内容简介：
1.组织发展
(1)提升组织整体作战的能力.
(2)具有对外界环境变化作快速反应的能力.
(3)为未来组织扩大及不断蓬勃发展作准备.
2.员工发展
(1)提升员工对公司有贡献的绩效能力.
(2)具备对外界环境挑战的高竞争能力.
(3)促进员工在威播职涯(前程)的高度发展.
(4)提供“员工为将来升迁作准备”的机会.
B1.公司人力资源理念
  秉持对科技专业人才的尊重、与员工共享成果的精神，让员工在弹性自主、朝气和谐的工作环境下，发挥专业、以行动创新、让企图心实践梦想。更辅以人才培养潜能开发、工作绩效评核导向、双轨制职位升迁等生涯发展体系，让员工看的见公司与自己的未来远景。
  今日某以员工为重心，未来您以身为某人为荣!

 

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