入职和离职管理(ppt 45页)

主要内容
第四节：入职和离职管理
本节学习目标
一、入职管理:招聘广告
一、入职管理:招聘审查
一、入职管理:录用通知
一、入职管理:充分告知
一、入职管理:充分告知
一、入职管理:订立合同
一、入职管理:案例示范
录用条件
二、离职管理
二、离职管理：协商解除
二、离职管理：单位单方解除——即时通知解除
二、离职管理：单位单方解除——预告通知解除
二、离职管理：用人单位不可解除
二、离职管理：劳动合同终止与逾期终止
二、离职管理：案例示范

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