面试考官面试方法及自我评价表(doc 6页)

面试考官面试方法目录:
1．进行考试前对考试的定位与实施方法是否已有充分了解             
2．是否已与其他考官商量好了？                                    
3．引入提问时是否努力形成融洽关系？                              
4．展开的提问是否能让应试者充分发言？                            
5．是否给与了充足的思考时间？                                    
6．是否注意问题简洁，让应试者多谈？                              
7．有没有采用已暗示了答案的问题？                                
8．提问有没有使得应试者紧张过度？                                
9．是否围绕兴趣来提问？                                          
10．有没有避开触及应试者基本人权的问题？                         
11．是否很好地抓住线索，深刻追究应试者的形像？                   
12．话题数量是否适量？                                           
13．措词是否恰？                                                 
14．记笔记的方法是否恰当？                                       
15．与其他考官合作是否圆满？....                                       

..............................