岗位分析与工作说明书的概念(ppt 40页)

岗位分析与工作说明书的概念目录:
1、何为人力资源管理HRM
2、人力资源管理的内容
3、工作分析的概念
4、职务分析需收集的信息
5、工作分析目的（一）
6、工作分析实际步骤
7、工作说明书的内容

 

岗位分析与工作说明书的概念内容简介：
    人力资源管理是指组织内所有人力资源的开发、发掘、培育、甄选、获得、运用、维护、调配、考核和管制，有效达到组织各项目标，以使组织效益最大化的过程。
    工作分析，或称职务分析（job analysis），它是指完整地确认工作整体，以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。工作分析是用来识别、收集、检视及记录工作内容的一套方法和制度。

 

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