某公司工作分析及岗位任职资格调查问卷(DOC 15页)
某公司工作分析及岗位任职资格调查问卷(DOC 15页)内容简介
第一部分：工作分析问卷
第三部分：岗位任职资格调查
第二部分：岗位权限调查问卷
职责五 职责表述：完成总建筑师分派的其他任务
职责五 职责表述：完成预算合同部部长交办的其他工作任务
附件一：部门职能描述范例
附件二：职责描述范例
2． 协助人力资源部总监完成日常工作。
2．对平台系统人员基本状况的录入工作；
2．建立、完善面试人员试题库；
2．建立完整的岗位职责说明书体系；
3．定期对人员基本状况整理并向本部门同事提供相关数据；
3．根据所招聘人员的层次不同，建立、拓展不同的招聘渠道。
3．组织考试合格人员进行入职前的体检工作。
参与公司重大投资、业务问题的决策
参与公司重大财务问题的决策，提出专家性意见
参与分公司组织的材料设备招投标开标和评标工作
完成总经理交付的其它任务
定期指导下级组织资金清查
审核财务预算、成本计划、利润计划
对专业公司进行公关，组织进行市政项目报批、报装
执行全部资金的调度，检查计划实施情况
指导财务部门定期组织财务决算
掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议
控制设计费用的拨付工作
根据公司经营情况，指导财务部门修正财务预算
监督公司整体预算执行情况
监督指导会计、现金出纳管理
监督财务部门组织成本核算
组织有关部门进行施工图交接、交底
组织有关部门进行项目的初步设计、施工图设计的技术论证
组织监督各项财务制度执行情况
组织项目设计出图、报批等工作计划
负责将价格请批单建档留存，同时将审核后价格输入材料设备数据库
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度
负责控制财务系统内部费用预算
负责根据审核后的材料设备价格请批单，及时更新材料设备数据库
负责组织向金融机构的融资工作
负责组织规划、建筑单体、市政的图纸设计，下达设计条件，建立设计费用拨付台账等
负责项目设计过程中的重大技术变更
..............................
第三部分：岗位任职资格调查
第二部分：岗位权限调查问卷
职责五 职责表述：完成总建筑师分派的其他任务
职责五 职责表述：完成预算合同部部长交办的其他工作任务
附件一：部门职能描述范例
附件二：职责描述范例
2． 协助人力资源部总监完成日常工作。
2．对平台系统人员基本状况的录入工作；
2．建立、完善面试人员试题库；
2．建立完整的岗位职责说明书体系；
3．定期对人员基本状况整理并向本部门同事提供相关数据；
3．根据所招聘人员的层次不同，建立、拓展不同的招聘渠道。
3．组织考试合格人员进行入职前的体检工作。
参与公司重大投资、业务问题的决策
参与公司重大财务问题的决策，提出专家性意见
参与分公司组织的材料设备招投标开标和评标工作
完成总经理交付的其它任务
定期指导下级组织资金清查
审核财务预算、成本计划、利润计划
对专业公司进行公关，组织进行市政项目报批、报装
执行全部资金的调度，检查计划实施情况
指导财务部门定期组织财务决算
掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议
控制设计费用的拨付工作
根据公司经营情况，指导财务部门修正财务预算
监督公司整体预算执行情况
监督指导会计、现金出纳管理
监督财务部门组织成本核算
组织有关部门进行施工图交接、交底
组织有关部门进行项目的初步设计、施工图设计的技术论证
组织监督各项财务制度执行情况
组织项目设计出图、报批等工作计划
负责将价格请批单建档留存，同时将审核后价格输入材料设备数据库
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度
负责控制财务系统内部费用预算
负责根据审核后的材料设备价格请批单，及时更新材料设备数据库
负责组织向金融机构的融资工作
负责组织规划、建筑单体、市政的图纸设计，下达设计条件，建立设计费用拨付台账等
负责项目设计过程中的重大技术变更
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