人力资源绩效考核管理办法(ppt 64页)

人力资源绩效考核管理办法目录:
1、绩效考核的理论基础
2、绩效考核的方法
3、绩效考核体系的设计
4、绩效反馈

 

人力资源绩效考核管理办法内容简介：
    考核记录并非一种标准，而是收集员工工作上的重要事迹。收集的事实需要以能协助员工了解工作需要、兼顾发展员工潜能为原则。所收集的事件资料，都是明确易观察且对绩效好坏有直接关联的。

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