如何使绩效管理体系协助组织产生效果(ppt 136页)

如何使绩效管理体系协助组织产生效果目录：
一、让绩效管理系统发挥效用的关键所在
二、为什么要有绩效管理的文化？
三、有利于绩效管理的企业文化因素
四、绩效管理是什么？
五、绩效管理的错误认知
六、推行绩效管理应具备的组织结构
七、建立适合绩效管理的结构
八、绩效管理的正确见解
九、绩效管理的流程
十、绩效计划的组成

 

如何使绩效管理体系协助组织产生效果内容简介:
    将绩效管理视为一种沟通和建立关系的方式，实际的报告系统格式就变得没那么重要了！

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