如何建立高效的绩效考核体系(ppt 161页)

如何建立高效的绩效考核体系目录:
1、绩效的内容分类
2、绩效管理的含义和作用
3、绩效管理的七个方面
4、绩效考核是企业的一种评估活动

 

如何建立高效的绩效考核体系内容简介:
    绩效管理是企业整体范围内的一种长期的管理内容，它提供了一种将公司战略统一、连续地得到贯彻执行的有效方法.
    绩效评估（PERFORMANCE MEASUREMENT）是绩效管理 (PERFORMANCE MANAGEMENT）必不可分的组成部分之一，单独的绩效评估不能构成完整的绩效管理体系.绩效管理体系将公司的战略、资源、业务、和行动有机地结合起来，构成一个完整的管理体系。

 

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