如何做好绩效沟通(doc 12页)

如何做好绩效沟通目录:
一、正确认识绩效沟通在绩效管理中的作用
二、掌握和运用好绩效沟通的方法、方式
三、把握绩效沟通的关键点，提高沟通的质量

 

如何做好绩效沟通内容简介：
    绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程。企业的绩效管理说到底就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程，在这一过程中，管理者与被管理者从绩效目标的设定开始，一直到最后的绩效考评，都必须保持持续不断的沟通，任何的单方面决定都将影响绩效管理的有效开展，降低绩效管理体系效用的发挥。因此，不懂沟通的管理者不可能拥有一个高绩效的团队，再完美的考核制度都无法弥补管理者和员工缺乏沟通带来的消极影响。

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