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基于绩效的薪酬制度设计方案(PPT 36页)

所属分类:
绩效考核
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相关资料:
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基于绩效的薪酬制度设计方案(PPT 36页)内容简介
薪酬的基本概念和基本要素
薪酬管理体系模式
基于绩效的薪酬模式假设
绩效薪酬设计的基础与关键
绩效薪酬模式的比较
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