职位分析课件(ppt 58页)

职位分析课件目录：
一、美国人事心理学专家 -韦恩.卡西欧指出：人与位置
二、洗衣机式的三级管理
三、企业管理活动
四、职位目的？职位作用？
五、职位规则
六、职位描述
七、专业术语界定(一)
八、专业术语界定(二)
九、专业术语界定(三)
十、专业术语界定(四)
十一、专业术语界定(五)
十二、专业术语界定(六)
十三、专业术语界定(七)
十四、专业术语界定(八)
十五、衡量标准常用参考指标(一)
十六、衡量标准常用参考指标(二)
十七、衡量标准常用参考指标(三)
十八、衡量标准常用参考指标(四)
十九、职位描述项目运作介绍(一)
二十、职位描述项目介绍(二)
二十一、职位描述项目介绍(三)
二十二、职位描述项目介绍(四)
二十三、职位描述项目介绍(五)
二十四、职位描述项目介绍(六)
二十五、参与描述项目组人员要求
二十六、职位描述与《职位说明书》的不同之处
二十七、职位描述方法
二十八、描述面谈技巧
二十九、职位描述的意义
三十、职位说明书的功能
三十一、职责范围描述的原则方法
三十二、职责范围描述的原则方法
三十三、注意描述的误区（四个防止）
三十四、案例
三十五、职位描述后期有关问题总结
三十六、关于评估项目的前期准备要点

 

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