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管理沟通:谈判NEGOTIATING(ppt 35页)

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激励与沟通
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管理沟通,谈判
管理沟通:谈判NEGOTIATING(ppt 35页)内容简介

障碍之一:在对方讲话时,只注意与己有关的内容或只顾考虑自己头脑中的问题,而无意去听取对方讲话的全部内容。
障碍之二:精神不集中,或思路跟不上对方,或在某种观点上与对方的看法不同时而对对方讲话内容少听、漏听。
障碍之三:受知识、语言水平的限制,特别是专业知识与外语水平的限制,而听不懂对方的讲话内容。


你确信你的薪金低于你从事的工作应该得到的报酬。由于公司的兴旺发达,自你两年前被安排这个职位以来,你的职务说明书和你所负有的责任都发生了巨大变化。况且,其它公司同种行业的人员要想取得你这样的工作业绩是很困难的,他们都认为你必须加班加点、周末不休息地工作才能保持如此高的工作标准。
        然而,你的老板却说他受行业的工资制度的限制,对你的加薪请求采取冷漠无情的态度。实际上,他完全有权力将薪金加到你可以接受的标准。更有甚者,他居然不承认你工作的高效率,但是他愿意同你就加薪的问题进行交谈。
      (1)准备就加薪问题同你的老板进行谈判。
    (2)请另外两人扮演谈判中的角色,其中一人扮演你的老板,另一人扮演观察者。
    (3)按照谈判中扮演的各个角色进行演习。
    (4)回顾、检查谈判情况。根据观察员提供的反馈信息组织讨论,注重讨论谈判任务的执行情况以及谈判方法和技能的运用效果。
    (5)为使自己成为更加有效的谈判代表,你需要进一步学习哪些谈判技能。


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