某公司内部招聘流程规划培训课件(PPT 44页)

本流程旨在规范公司内部招聘过程，明确内部招聘关键步骤，
以及各部门在该过程中的职责。
本流程适用于公司内部招聘所涉及的各项工作
公司各职能及生产分厂、人力资源部、总经理（副总）
《招聘管理制度》、《岗位说明书》、《面试、笔试试题库
《内部应聘申请表》、《面试、笔试评价表》、《工作交接清单》
依据招聘计划，选择适当的渠道发布招聘信息
有应聘意向的公司员工填写应聘申请表，并经部门经理审批后交人力资源部。
由人力资源部统一组织内部应聘人员的面试与笔试，
用人部门参与面试，填写面试、笔试评价表
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