岗位分析问卷调查表样本(DOC 10页)

岗位分析问卷调查表（样本）
3．本岗位的权限：
（1）本岗位的工作目标：
（2）本岗位在公司内部的协调关系：
（3）本岗位与公司外部的协调关系：
4．胜任本岗所需的专业知识、相关专业知识和各种能力要求
5．本岗位一旦出现失误，会给公司带来的风险（  ）
（1）无任何风险
（2）仅有一些小风险，一旦发生问题，不会给公司造成多大影响
（3）有一定风险，一旦发生问题，给公司带来的影响能明显感觉到
（4）有较大风险，一旦发生问题，会给公司带来较严重的影响
（5）有极大风险，一旦发生问题，给公司造成的影响不仅不可挽回，
而且会使公司发生经济危机甚至倒闭
6．本岗位一旦出现失误，会给公司成本带来的影响（  ）
（1）损失金额低于100元/月
（2）损失金额在100元/月以上，500元/月以下
（3）损失金额在500元/月以上，2000元/月以下
（4）损失金额在2000元/月以上，5000元/月以下
（5）损失金额在5000元/月以上，10000元/月以下
（6）损失金额在10000元/月以上
7．本岗位指导监督人员的数量（  ）
（1）不指导任何人
（2）监督、指导3个以下基层员工
（3）监督、指导3～5个基层员工；或者1个基层管理人员
（4）监督、指导5～7个基层员工；或者2个基层管理人员
（5）监督、指导7～10个基层员工；或者3个基层管理人员；或者1个中层管理人员
（6）监督、指导4个以上基层管理人员；或者2个中层管理人员
（7）监督、指导2个以上中层管理人员
8．本岗负有的组织人事的责任（  ）
（1）不负有组织人事的责任
（2）仅对一般员工有工作分配、考核、激励的责任
（3）对一般员工有选拔、聘用、管理的责任
（4）对基层负责人有任免的权力
（5）对中层干部有任免的权力
9．本岗负有的法律上的责任（  ）
（1）不涉及有法律效力的合同和签约
（2）偶尔拟定有法律效力的合同，受上级审核方可签约
（3）拟定合同和签约，上级只做原则审核，本岗承担部分责任
（4）经常审核业务方面或其他方面的合同，并对合同的结果负有全部责任
（5）需要以法人资格签署有关合同并对结果负全部责任
10．本岗负有的决策责任（  ）
（1）常做一些小的决定，一般不影响他人
（2）需要做一些大的决定，只影响与自己有工作关系的部分普通员工
（3）需要做一些对所属人员有影响的决策
（4）需要做一些大的决策，但必须与其他部门负责人共同协商方可
（5）参与最高层决策
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