卓越经理人的六项核心技能培训课件(PPT 51页)

模块一：思维力
模块二：学习力
模块三：行动力
模块四：职业力
模块五：影响力
模块六：创新力
课程结构
前言
启动思维系统
人生的状态
一琴一鹤，动静结合
突破格局：抓住第五代时间管理核心
第五代时间管理四大核心：人生是环环相扣的链条，牵一发而动全身
可跳跃成长：速度致胜学习力是关键
发展动力系统
创造卓越价值：你只有两年时间
五种学习效果：你最擅长哪一种？
从模仿到专家：只有专业才能卓越，只有卓越才能超越
创新是成功关键
超越权威，成为专家——不怕千招会，只怕一招绝
行动力告诉我们：知道不如做到
“知道文化”与破解之道
在影响人行为的诸多因素中，最厉害的便是习惯
行动是纲，纲举目张
习惯“五动”理论
行动力培养四大要诀
没有职业力，就没有职业化
职业角色管理
职业观念管理
职业态度管理
职业行为管理
一生只做一件事：打造独特品牌，创造卓越价值
专家品牌定位：不是更好，而是与众不同
职业网络资本的价值等于职业节点的平方
与团队共命运：一个人小成功靠自己，大成功靠众人
同心同德：在不改变药效的情况下，给药加点糖，效果会更好
闪亮登场：投入多少，收获多少；参与多深，领悟多深
一切创新的关键和前提：观念创新
创新的领域
创新的技术
创新与蓝海战略
怎样制定蓝海战略
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