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目标与绩效管理培训课程(PPT 49页)

所属分类：
目标管理
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相关资料：
绩效管理培训,管理培训课程
目标与绩效管理培训课程(PPT 49页)内容简介
你忙吗？
为什么？
五大原因
成功与目标的思考：
目标的意义
目标管理的含义
目标管理的特征
目标管理的内容
企业的绩效系统
利润
绩效考核包括两大部分
绩效管理四大步骤
目标的制定与分解
目标体系
具体的目标分解——系统图法
目标分解系统示意图
目标分类
1、愿景目标：
2、表现目标
制造部11月份目标
3、行动目标：
目标达成
目标与绩效管理

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