职业经理人培训(ppt 50页)

1．業務員的培育
2．三個層次的能力
3．習慣養成易
4．計劃
5．準保戶開拓
6．關係行銷
7．商品的專業知識
8．態度的建立
9．迅速開始策略

讓業務員在一連串的學習與實務經驗後，擁有一定的專業知識與技術，協助自己達成目標與經濟上的需求滿足
讓業務員瞭解並相信成功是一步一印，沒有訣竅或捷徑

 

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