公司招募甄试制度(doc 2页)

公司招募甄试制度内容提要：
第一条  人员招募作业程序
1.人事部收集人员拨补申请单至一定时期，即行拟订招募计划，内容包括下 列项目：
(1)招募职位名称及名额；
(2)资格条件限制；
(3)职位预算薪金；
(4)预定任用日期；
(5)通报稿或登报稿(诉求方式)拟具；
(6)资料审核方式及办理日期(截止日期)；
(7)甄试方式及日程安排(含面谈主管安排)；
(8)场地安排；
(9)工作能力安排；
(10)准备事项(通知单、海报、公司宣传资料等)。
第二条  诉求：
即将招募消息告诉大众及求职人，如下：
1.登报征求：先拟广告稿，估计刊登费，决定何时刊登何报，然后联络报社。
2.同仁推荐：以海报或公告方式进行。

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