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某公司人事管理制度汇编(DOC 33页)

所属分类:
人事制度
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相关资料:
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某公司人事管理制度汇编(DOC 33页)内容简介
第一项 员工考勤管理制度.....1
第二项 员工招聘录用管理制度.....7
第三项 员工离职管理制度.....11
第四项 员工异动管理制度.....15
第五项 员工培训管理制度.....18
第六项 差旅费报销管理办法.....25
第七项 附则.....31
第一项 员工考勤管理制度
1.目的
为保持良好的工作秩序、加强考勤管理,结合公司管理的实际情况,
特制订本制度。旨在帮助员工养成良好的职业习惯,同时为公司科学调度人员、
合理配置资源及员工奖惩、晋升等提供科学依据。
2.适用范围
本制度适用于公司全体员工。
3. 引用文件和术语
事假:指公司员工处理个人事务经批准后休息的工作时间。
病假:指公司员工凭公司认可的医疗证明(市级以上医院诊断证明),
确认不能坚持工作后,休息的工作时间,员工凭医疗证明给假半天
(当月累计不超过两次),按正常出勤计,不影响薪资,超过半天按事假考勤。
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某公司人事管理制度汇编(DOC 33页)