某公司经理岗位说明书汇总大全(109个doc)

    该文件由精品资料网精心编制，在各公司经理岗位说明书中精心挑选整理，让您在最短的时间获取最有价值的案例，节约您宝贵的时间。文件包由109个doc组成。我将定期升级此文件包。

某公司经理岗位说明书汇总大全（109个doc）目录：
一、供应商开发经理岗位说明书
二、供应部经理岗位说明书
三、促销部经理岗位说明书
四、储运部经理岗位说明书
五、公共事务部总经理岗位说明书
六、公司机关党委专职副书记岗位说明书
七、关系营销经理岗位说明书
八、副主任岗位职务说明书
九、副处长岗位说明书
十、副总工程师岗位说明书
十一、副总监岗位说明书
十二、副总经济师岗位说明书
十三、副总经理岗位说明书
十四、副总经理（主管职能部门）岗位说明书
十五、副总裁-职位说明书
十六、副总裁（业务）职位说明书
十七、副经理(维护）岗位说明书
十八、副经理岗位说明书
十九、副经理（党建）岗位说明书
二十、副经理（动力）岗位说明书
二十一、副经理（工程）岗位说明书
二十二、副经理（综合）岗位说明书
二十三、副经理（运营）岗位说明书
二十四、副董事长岗位说明书
二十五、副行政总裁岗位说明书
二十六、副财务总监岗位说明书
二十七、办事处经理岗位说明书
二十八、功能检查科主任岗位说明书
二十九、单店经理岗位说明书
三十、卡推广销售经理岗位说明书
三十一、合作及增值高级经理岗位说明书
三十二、合约部高级主任岗位说明书
三十三、国投创兴资产管理公司总经理岗位说明书
三十四、国投创兴资产管理公司综合部经理岗位说明书
三十五、国投创益资产管理公司副总经理岗位说明书
三十六、国投机轻有限公司副总经理岗位说明书
三十七、国投机轻有限公司总经理岗位说明书
三十八、国融公司综合部副经理岗位说明书
三十九、国融公司财会部经理岗位说明书
四十、国贸公司经理岗位说明书
四十一、国际事业部总经理岗位说明书
四十二、城建总经理岗位说明书
四十三、大区经理岗位说明书
四十四、大型活动经理岗位说明书
四十五、工具制造公司副经理岗位说明书
四十六、工具制造公司经理岗位说明书
四十七、常务副总经理岗位说明书
四十八、广利&兴顺&某某公司副总经理总助岗位说明书
四十九、广利&兴顺&某某公司总经理岗位说明书
五十、库管部经理岗位说明书
五十一、店管部经理岗位说明书
五十二、开发副总经理岗位说明书
五十三、开发部副总经理岗位说明书
五十四、开发部总经理岗位说明书
五十五、开发部经理岗位说明书
五十六、成本控制部经理岗位说明书
五十七、投资发展有限公司工作职责说明书
五十八、投资发展部副经理岗位职责说明书
五十九、投资发展部经理岗位职责说明书
六十、投资管理部部门职责说明书
六十一、报运部经理岗位说明书
六十二、服装生产部经理职务说明书
六十三、机构信托部副经理岗位说明书
六十四、机构信托部经理岗位说明书
六十五、机票市场营销高级经理岗位说明书
六十六、机轻公司综合部经理岗位说明书
六十七、机轻公司计财部经理岗位说明书
六十八、核算经理岗位说明书
六十九、格兰特公司总经理岗位说明书
七十、深圳市XX投资发展有限公司工作职责说明书
七十一、湖北新丰化纤公司物流管理部经理岗位说明书
七十二、环保工程经理岗位说明书
七十三、环保营销部经理岗位说明书
七十四、环宇移动副总经理(生产&供应)岗位说明书
七十五、环宇网络副总经理(生产)岗位说明书
七十六、环宇网络副总经理(研发)岗位说明书
七十七、环宇网络总经理岗位说明书
七十八、管事部经理岗位说明书
七十九、管工岗位说明书
八十、管工领班岗位说明书
八十一、管理总部总经理岗位说明书
八十二、经理岗位说明书
八十三、经理（兼新闻中心主任）岗位说明书
八十四、经理（品牌／传讯）岗位说明书
八十五、结算经理岗位说明书
八十六、股份公司行政副总岗位说明书
八十七、股份公司计财部岗位说明书
八十八、董事会秘书处岗位说明书
八十九、董事长助理岗位说明书
九十、规划副总裁职务说明书
九十一、计划供应部经理岗位说明书
九十二、计划副总经理岗位说明书
九十三、计划预算部经理岗位说明书
九十四、计财部经理岗位说明书
九十五、购物中心总经理岗位说明书
九十六、部门经理岗位说明书
九十七、采供分部经理岗位说明书
九十八、采供部经理岗位说明书
九十九、阀门副总经理岗位说明书
一百、高级人才顾问岗位说明书
一百零一、高级会务员岗位说明书
一百零二、高级分析师岗位说明书
一百零三、高级副总裁岗位说明书
一百零四、高级客户代表岗位说明书
一百零五、高级工程师岗位说明书
一百零六、高级票务操作员岗位说明书
一百零七、高级美工岗位说明书
一百零八、高级营运经理岗位说明书
一百零九、（助理）经理岗位说明书

某公司经理岗位说明书汇总大全（109个doc）内容简介：
其中《经理岗位说明书》摘要如下：
    组织开展人员招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源开发与管理工作，合理配置人力资源，提升人力资源综合素质和管理效能，为实现公司各项战略目标提供人力资源保障。制度拟订。根据省公司的总体规划 ，承担市公司的人力资源的总体规划和相关人事管理规章制度的拟定，并及时修订和完善。健全公司激励报酬体系。根据省公司下达的工资总额情况，制订公司劳动工资计划，建立员工激励、约束机制和薪酬制度，并组织实施。参与公司考核指标体系和目标责任制的制订。用工管理  根据人力资源需求编制劳动用工计划，办理招聘、面试、考核、录用及员工日常人事调配等工作，满足公司人力需求。年度考核 组织实施员工年度考核；负责员工岗位胜任能力的确定、指导、督促等日常考核工作。干部考核 组织公司干部考察、选拔、培养、交流、奖惩和职务任免工作，促进公司领导干部队伍建设。员工职业生涯规划 帮助员工制定职业生涯规划，推动公司员工职业发展。

其中《库管部经理岗位说明书》摘要如下：
    （1）制订公司仓储管理制度（包括成车、配件和其他物品）以及库管工作程序。经批准后组织施行并监督检查贯彻执行情况。（2）掌握和应用现代仓储管理技术与ABC分析法，实行工作质量标准化，不断提高仓库管理水平。（3）负责与有关部门（财会、销售等）协商制订合理采购批量和库存安全量，降低存货总成本，加速资金周转，提高资金的使用效果。（4） 按照制度规定和工作程序严格管理成车的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作，把好数量关、质量关和单据关。（5）组织搞好库区现场管理工作，达到货物存放规范合理，物流顺畅，管理便捷。（6）负责建立健全管理帐卡和报表，登记库存数量帐，编报库存月报，及时向有关部门（财务、销售、售后服务等）传递信息和定期对帐。（7） 经常组织内部盘点工作，积极配合财务会计部的盘点和抽点工作，保证做到帐、卡、物相符。

 

 

..............................