职位薪酬体系课件(PPT 59页)
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- 薪酬管理
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职位薪酬体系课件(PPT 59页)内容简介
第三章职位薪酬体系
职位薪酬体系的概念
职位薪酬体系的特点
实施职位薪酬体系的前提
职位薪酬体系设计的基本流程
职位的涵义及其相关概念
职位分析
职位说明书的编写
职位评价的内涵
职位评价的作用
职位评价的基本假设
职位评价的步骤
职位评价方法
职位评价方法——排序法
职位评价方法——分类法
职位评价方法——要素记点法
职位评价方法——要素比较法
职位评价方法比较
传统职位评价的特点
新薪资战略的职位评价特点
..............................
职位薪酬体系的概念
职位薪酬体系的特点
实施职位薪酬体系的前提
职位薪酬体系设计的基本流程
职位的涵义及其相关概念
职位分析
职位说明书的编写
职位评价的内涵
职位评价的作用
职位评价的基本假设
职位评价的步骤
职位评价方法
职位评价方法——排序法
职位评价方法——分类法
职位评价方法——要素记点法
职位评价方法——要素比较法
职位评价方法比较
传统职位评价的特点
新薪资战略的职位评价特点
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