岗位技能工资制试行方案.pdf9

劳动部1992年1月7日颁布的“关于进行岗位技能工资制试点工作的通知”中对岗位技能
工资制的基本内容和实施方案作了规定，它们是：
一、岗位技能工资制的基本内容
岗位技能工资制是以按劳分配为原则，以加强工资宏观调控为前提，以劳动技能、劳动
责任、劳动强度和劳动条件等基本劳动要素评价为基础，以岗位、技能工资为主要内容，按
职工实际劳动贡献（劳动质量和数量）确定劳动报酬的企业基本工资制度。它是企业内部分
配制度的主体和基础。
（一）劳动评价体系
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