某石油管有限公司人事劳资管理规则(DOC 57页)

第一章.....一般规定.....3
第二章.....录  用.....5
第三章.....劳动合同管理.....7
第一节.....劳动合同的订立和变更.....7
第二节.....劳动合同的解除，终止.....9
第三节.....劳务派遣合同的终止、解除.....12
第四节.....其他.....13
第四章.....试用期.....15
第五章.....人事.....17
第一节.....工作岗位、工作种类的调整、调任、出差.....17
第二节.....停职.....18
第三节.....经济补偿及医疗补贴.....19
第四节.....研修.....20
第五节.....保密及同业竞争限制.....20
第六章.....工作.....22
第一节.....工作时间.....22
第二节.....不定时工作制及综合计算工时工作制.....23
第三节.....休息日、法定休假日及休假制度.....24
第四节.....女职工保护措施.....28
第五节.....缺勤、迟到、早退.....29
第七章.....服务纪律.....30
第八章.....安全及卫生.....34
第九章.....工资规则.....35
第一节.....一般规定.....35
第二节.....薪水体系.....35
第三节.....岗位工资.....36
第四节.....绩效奖金.....37
第五节.....津贴和补贴.....37
第六节.....加班加点工资.....37
第七节.....特殊情况下支付的工资.....38
第八节.....其他.....39
第十章.....保险福利.....41
第十一章.....绩效考核.....42
第十二章.....表  彰.....44
第十三章.....处  罚.....45
第十四章.....附  则.....51
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