员工激励与薪酬福利制度-师级新.ppt93
员工激励与薪酬福利制度-师级新.ppt93内容简介
员工激励与薪酬福利制度(师级)
员工激励与薪酬福利制度
薪酬设计与管理
薪酬的本质
薪酬是企业根据员工劳动合同的规定,对员工为企业所提供的贡献,包括工龄、体力、知识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬。薪酬实质上是一种交易或交换。
员工激励与薪酬福利制度
影响员工薪酬的主要因素
员工激励与薪酬福利制度
激励机制结构图
员工激励与薪酬福利制度
总体激励机制战略图
员工激励与薪酬福利制度
薪酬设计与管理
薪酬管理的原则
对外具有竞争力
对内具有公平性
对员工具有激励性
对企业具有经济性
(对社会具有合法性)
..............................
下一篇:劳动环境与福利.ppt18
用户登陆
员工福利待遇热门资料
员工福利待遇相关下载