福利管理与津贴综合讲义(ppt 37页)

4.1 福利管理
福利的含义
4.1.2 福利的分类
4.1.3 福利管理的主要原则
4.1.4 福利方案的制定步骤
4.1.5 员工福利的作用
4.2.1  社会保险的特点
2）社会保险的功能
4.2.2 养老保险
1）我国基本养老保险的模式
2）养老保险的缴费基数和缴费比例
3）关于享受基本养老保险待遇条件的规定
4）养老保险的其他规定
4.2.3 医疗保险
4.2.4 失业保险
2）失业保险的缴纳规定
3）享受失业保险待遇的条件
4）确定失业保险金标准的原则
4.2.5 工伤保险
1）工伤保险应遵循的原则
2、3）工伤保险费承担主体、缴费基数、费率规定
4）享受工伤保险待遇的条件
5）享受工伤保险待遇的程序
4.2.6 生育保险
4.2.7  1）用人单位社会保险登记制度
2）职工社会保险登记规定
4.3.1 法定假日
4.3.2 住房公积金
4.4.1 企业补充保险计划
4.4.2  企业员工服务福利
4.4.3 企业弹性福利计划
4.5.1 津贴的概念和分类
2） 津贴的分类
4.5.2 企业津贴制度的构成
4.5.3 企业津贴制度的建立与实施要点

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