DQZZ-激励机制.ppt36

股 票 期 权
描 述
授 权 员 工 在 未 来 某 一 时 间 按 照 授 予 日 所 定 价 格 （ 认 股 权 价 格 ） 认 购 股 票
授 权 通 常 一 年 一 次
期 权 通 常 通 过 ４ － ５ 年 期 分 期 授 予
职 工 按 照 认 购 价 格 通 过 交 付 现 金 或 股 份 来 履 行 期 权
获 得 股 票 以 后 ， 职 工 可 以 售 出 股 票 来 实 现 收 益 或 持 股 以 期 进 一 步 增 值

名 义 股 票

认 股 数 量 ： 由 公 司 确 定
认 股 价 格 ： 可 考 虑 通 过 以 下 两 种 定 价 标 准
*根 据 净 资 产 倍 数 确 定 (帐 面 )
*根 据 企 业 价 值 (EV)确 定 (市 场 )
期 末 股 票 价 格 确 定
可 参 考 认 股 价 格 的 确 定 方 法 或 通 过 第 三 方 评 估 确 定
在 预 先 确 定 的 履 行 期 末 ，  按 其 认 股 数 量 获 取 收 益
名 义 股 票
举 例 说 明

员 工 以 每 单 位 20.00元 接 受 公 司 10,000 个 单 位 的 名 义 股 票 授 权
期 初 的 公 司 股 票 价 格 = 20元 /股
名 义 股 票 单 位 起 始 总 价 = 200,000元
履 行 期 为 3 年； 股 票 每 年 增 值 15%
履 行 期 末 ，  公 司 每 股 股 价 /每 模 拟 股 票 单 位 价 格 = 30.42元[20 x (1+15%)   =30.42]
每 模 拟 股 票 单 位 收 益 = 10.42元 ；
 总 收 益 = 10,000  x 10.42元= 104,200元

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