招募与选拔培训教材(PPT 37页)

人员招募和选拔的含义
人员招募的常用方法
人员选拔的过程和方法
人员选拔的有效性
招募与选拔Recruiting and Selecting
学习目标
什么是招募？
招募工作的程序
人员招募方式
几种常见招募方法的比较
招募录用的“金字塔”模型
招募的范围
招募的时间
招募的预算
招募效果的评估
人员选拔：挑选合适的员工
选拔的含义
收集求职者信息的技术（选拔的方法）
填写申请表
审查申请表的指导性问题
书面考试（笔试）
认知能力测试
个性测试
面试
改进面试的方法
面试者的培训
结构化面试
制定恰当的面试问题
情境面试
情境面试问题
行为描述面试
工作内容法
使用面试的建议
评价中心
人员选拔测试的关键指标
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