劳动法与劳动合同法(ppt 29页)

第一次课 入职与招聘管理
一、招聘广告与录用条件
二、员工录用知情权运用与职前调查
表1、对应聘人员背景审查所致的风险分析及其应对
三、录用通知的发放
四、单位的如实告知和禁止担保的义务
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