如何实施有效激励(PPT 37页)

第八章  实施有效激励
第一节 激励概述
一、激励的含义
二、激励过程
三、激励的作用
第二节 激励理论
一、马斯洛的需要层次理论
（一）需要层次理论的主要观点
管理实践的启示
 二、双因素理论
 保健因素与激励因素
对管理实践的启示
 三、期望理论
 对管理实践的启示
 四、公平理论
公平理论的基本观点
对管理实践的启示
第三节激励的原则与方法
 一、激励的原则
二、激励的方法
（一）目标激励
（二）工作激励
（三）奖惩激励
（四）考评激励
（五）竞赛与评比激励
（六）领导行为激励
榜样激励
（七）尊重与关怀激励
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